Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und engagieren Sie sich für „saubere Reinigungslösungen“ als
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und engagieren Sie sich für „saubere Reinigungslösungen“ als
Ihre Aufgaben:
Kundenberatung und -betreuung sowohl telefonisch, wie auch persönlich
Auftragsannahme persönlich oder per Telefon, E-Mail & Fax
Bearbeitung der Aufträge
Bestellungen vornehmen
Enge Zusammenarbeit mit Kärcher
Unterstützung des Außendienstes und der Service-Techniker
Artikel- und Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem
Warenkontrolle
Versandorganisation
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Büro-, Industrie-, Speditions-, Groß- und Außenhandelskaufleute)
Interesse an technischen Produkten
Freude an Verkaufstätigkeiten
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten
Schnelle Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft
Gepflegtes, sicheres und sympathisches Auftreten
Ihre Aufgaben:
• Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandkunden im Direktgeschäft B2B
• Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Servicetechnikern
• Marktbeobachtungen und Erschließung von neuen Kundenpotentialen
• Erstellen von Angeboten und deren Verfolgung
• Durchführen von Preisverhandlungen, inklusive Abschluss von Kaufverträgen
• Verhandeln und Abschließen von Rahmenvereinbarungen
• Erstellen von Besuchsberichten und Tourenplänen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung
• Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Vertriebsaffinität
• Strukturierte Vorgehensweise und Ergebnisorientierung
• Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit modernen CRM Systemen
• Branchenerfahrung in der Reinigungstechnik und/oder Erfahrungen im Bereich Investitionsgüter wünschenswert
Ihre Perspektiven:
• Ein familiär geführtes Unternehmen mit einem offenen Betriebsklima, fairem Umgang und Teamgeist
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung in einem leistungsstarken und wachsenden Unternehmen
• Ein zeitgemäßes Ausbildungsangebot im Rahmen einer Einarbeitungsphase und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagieren und kollegialen Team
• Kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche soziale Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei Fünf–Tage-Woche
• Firmenfahrzeug zur Nutzung Wohnung/Arbeitsstätte
• Regelmäßige Feedbackgespräche für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Teamspirit durch Firmenevents
Wenn Sie eine dieser herausfordernden Aufgaben reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
oder rufen Sie uns an: